Piloter la performance collective avec l'analyse de données RH et managériales — Formation certifiante | Formationdigitale

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter la performance collective avec l'analyse de données RH et managériales en fait partie.

Cette formation conçue pour les managers opérationnels et responsables d’équipes vise à leur transmettre les méthodes et outils d’analyse des données RH et managériales. L’objectif est de leur permettre de prendre des décisions éclairées, d’identifier les leviers d’amélioration de la performance collective et d’adapter leur leadership en fonction des indicateurs clés. La session alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux des données RH et managériales pour le pilotage", "content": "Définition des données RH et managériales pertinentes : turnover, absentéisme, productivité, feedbacks, indicateurs d’engagement. Présentation des sources de données internes (SIRH, outils de gestion de projet, enquêtes). Identification des biais possibles dans les données et leur impact sur l’analyse.", "duration_hours": 2}, {"module": "Construire un tableau de bord efficace pour piloter la performance", "content": "Méthodologie pour sélectionner les indicateurs adaptés à son équipe. Utilisation d’outils simples (Excel, Power BI, outils RH dédiés) pour créer un tableau de bord clair et actionnable. Exercices pratiques sur la visualisation des données et leur interprétation.", "duration_hours": 2},

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).