Droit du travail pour les RH : Gestion des risques et conformité opérationnelle — Formation certifiante | Formationdigitale

La transformation des métiers accélère. La formation Droit du travail pour les RH : Gestion des risques et conformité opérationnelle vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation cible les responsables RH, gestionnaires de paie et managers opérationnels confrontés à des enjeux juridiques quotidiens. L'objectif est d'identifier et d'anticiper les risques liés au droit du travail pour sécuriser les processus de recrutement, gestion des contrats, discipline et rupture du contrat. Les participants acquièrent des outils concrets pour auditer leurs pratiques internes et réduire l'exposition aux contentieux. La pédagogie alterne apports théoriques, études de cas réels et exercices pratiques pour garantir une mise en œuvre immédiate des connaissances acquises.

Objectifs

• Identifier les principaux risques juridiques liés à la gestion des contrats de travail et aux sanctions disciplinaires", "Savoir auditer ses pratiques internes pour garantir leur conformité avec le droit du travail", "Maîtriser les procédures de rupture de contrat et leurs implications financières et juridiques", "Détecter les zones sensibles et mettre en place des mesures préventives adaptées", "Optimiser la documentation RH pour limiter l'exposition aux litiges"]

Programme

[{"module": "Droit du travail : cadre légal et risques opérationnels", "content": "Panorama des sources du droit du travail (code, convention collective, jurisprudence). Analyse des obligations légales pour l'employeur (sécurité, formation, égalité professionnelle). Focus sur les zones à risque : modification du contrat, télétravail, temps de travail. Étude des sanctions encourues en cas de non-respect.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et gestion des contrats : sécurisation des processus", "content": "Analyse des pratiques discriminatoires interdites et des obligations légales lors du recrutement. Rédaction des clauses sensibles dans les contrats (période d'essai, non-concurrence, mobilité). Gestion des avenants et des modifications du contrat. Outils pour vérifier la conf

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).