Maîtriser Fondamentaux RH : Pilotage Stratégique et Développement des Talents | Formationdigitale

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Fondamentaux RH : Pilotage Stratégique et Développement des Talents répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux responsables RH, managers et dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences en gestion stratégique des ressources humaines. L'approche repose sur des outils concrets pour le recrutement, l'évaluation des performances et le développement des talents. Les participants apprennent à aligner les pratiques RH avec la stratégie d'entreprise, à mesurer l'impact des actions RH et à mettre en place des indicateurs de performance clés. La pédagogie alterne apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour une application immédiate en contexte professionnel.

Objectifs

• Identifier les leviers stratégiques pour aligner la politique RH sur les objectifs business", "Maîtriser les techniques d'évaluation des compétences et des performances", "Construire un plan de développement des talents adapté aux besoins de l'entreprise", "Utiliser des indicateurs RH pour piloter et justifier les actions menées", "Décrypter les tendances du marché de l'emploi et les adapter à sa stratégie"]

Programme

[{"module": "Stratégie RH et alignement business", "content": "Les enjeux des RH dans la stratégie d'entreprise. Méthode d'alignement des politiques RH avec les objectifs business. Étude de cas : transformation d'une politique RH en levier compétitif. Atelier : définition de priorités RH selon la stratégie d'entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et intégration efficaces", "content": "Méthodes modernes de recrutement (analyse des besoins, sourcing, entretiens structurés). Techniques d'intégration pour réduire le turnover. Outils numériques et bonnes pratiques. Simulation d'entretien et analyse de profils.", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluation des performances et potentiels", "content": "Cadre légal et bonnes pratiques de l'évaluation. Méthodes d'évaluation ada

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).