Parcours Optimiser la gestion des talents par l’intelligence artificielle en RH | Formationdigitale

Le programme Optimiser la gestion des talents par l’intelligence artificielle en RH a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation explore comment l’intelligence artificielle peut moderniser les pratiques de gestion des ressources humaines. Les participants apprennent à automatiser les tâches récurrentes, à optimiser les processus de recrutement et à analyser les données pour anticiper les besoins en compétences. L’accent est mis sur l’éthique et la conformité, ainsi que sur l’utilisation des outils IA adaptés aux enjeux des entreprises. À l’issue de la journée, les responsables RH maîtrisent les méthodes pour intégrer l’IA dans leur stratégie tout en préservant l’humain.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et intégration de l’IA", "content": "Cas concrets d’entreprises ayant optimisé leurs processus RH avec l’IA. Identification des freins et leviers à l’adoption. Présentation des outils IA adaptés aux petites et moyennes structures.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des tâches RH par l’IA", "content": "Démonstrations pratiques de l’utilisation de chatbots pour les FAQ RH, de l’analyse automatisée de CV et de la gestion des absences via des algorithmes. Mise en situation sur des logiciels accessibles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement prédictif et sélection de talents", "content": "Méthodes pour réduire les biais de recrutement grâce à l’IA. Utilisation des algorithmes pour analyser les compétences et prédire la performance des candid

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).